公司成立以来，在实践中不断探索，建立了中层干部选拔任用、职业发展通道和职位层级序列、驻外人员管理、薪酬福利、绩效考核等一系列人才队伍建设与管理制度，在国际市场营销、投融资、国际法律、外语翻译等专业领域积累了较丰富的实践经验，聚集了多支攻坚克险的人才队伍。