疫情当前，根据公司领导指示精神，第二党支部全体员工抓紧利用复工时间，认真策划开展部门内部培训活动，强化自身能力，相互交流工作心得、经验和教训，提升工作状态，加强工作能力。

　　自3月30日起，第二党支部每天下午在线上“共聚一堂”，安排两名员工分别进行专题讲课分享，全体人员发言交流，共同提升业务能力。两周以来，每位员工都精心准备、细致讲解，围绕军贸业务开展，或从市场开发和推销角度分享自身的经验教训，或从产品入手，将产品技术特色与市场需求充分结合，对市场工作提出独到看法。讲课结束后，大家踊跃发言、充分交流，每天的培训时长持续近4小时。通过培训交流，既促进了内部相互学习，又加深了全体同事并肩奋战的感情。部门交流主题见附件。

　　4月13日，支部书记做专题讲座并对部门内部培训进行了阶段性总结。他结合自己多年从业经验，提出了十大工作习惯，分别针对新入职或新入行同事及有一定相关经验的同事提出要求，既要做到及时记录、做计划、早准备、勤思考、多学习，也要抓重点、有预判、要实干、深思考、补短板。之后，他着眼于业务工作的全流程，提出十二大业务技巧，最后，他对本次部门内部培训工作进行了总结，指出本次活动形式好，培训内容围绕业务、切合实际、对工作具有非常好的指导意义。大家从经验和知识两方面进行了充分交流，对大家的知识领域、视野、广度和深度都有提高，部门人员在提升能力的同时也加深了相互了解。他的总结充分启发了各位同事，大家纷纷表示将按要求深入思考，发现不足，不断学习进步。

　　至此，部门内部培训活动取得圆满成果。通过本次内部培训，大家交流了业务，提高了能力，增强了凝聚力，同时也充分提升了工作状态，以更加饱满的精神和昂扬的姿态迎接春天回归。