根据党中央关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的决策部署和集团党组工作要求，按照公司主题教育调查研究工作实施方案的工作安排，7月27日，公司党委组织召开主题教育调查研究成果交流会，集团公司主题教育第一巡回指导组联络员刘磊等列席交流会并开展现场指导。公司党委书记、董事长王强主持会议，全体党委委员、班子成员参加会议。

成果交流会现场

　　会议首先通报了公司领导班子开展调查研究工作总体情况。电科国际领导班子立足“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，牢牢把握党中央关于大兴调查研究提出的“五个必须坚持”基本原则，从集团公司国际化经营平台的定位出发，从影响公司持续健康发展的实际问题着手，聚焦调研重点课题，开展“大调研大走访大接待”，通过会见、走访、共建、座谈、线上交流等多种方式，对全业务生态、全责任主体开展“两个360度调研”，梳理形成问题、举措、责任“三张清单”，形成上下一体、贯通推进、高效落实的整体态势。随后,全体班子成员紧扣调研课题，逐一交流了调研成果，分别从调研开展情况、查摆问题与整改成效、下一步工作计划等方面作了汇报。班子成员围绕各方面调研成果深入开展交流，进一步提炼规律性经验，提升整改举措的完整度、实效性，促进彻底解决历史问题、抓实调研成果转化，加速推进国际化经营开新局、建新功。

　　会上，指导组传达了党中央和集团公司党组对主题教育及调查研究工作的最新要求，强调要在后续检视整改方面持续发力，推进主题教育走深走实，并进一步明确了筹备开好专题民主生活会、及时做好第一批活动总结，联系点领导按时完成讲党课等重点任务。

　　会议围绕落实主题教育有关工作部署，提出具体要求：一是提升政治站位，抓实“三张清单”落实。要深入贯彻落实集团公司工作部署，进一步梳理、提炼、优化问题清单、措施清单、责任清单，压紧压实责任，压茬推进落实，第一、二批主题教育要做好前后衔接，揪住问题不放，不彻底整改绝不收兵。二是做好“三个结合”，抓好调研成果转化。要将调研成果与落实集团党组工作部署相结合、与公司党委“管理、创新、发展”年度工作主线相结合、与落实年度重点任务指标相结合，进一步总结调研工作经验、优化调研工作方法、加速推进任务攻坚落地。三是推进长效机制建设，持续激发组织活力。要将调查研究的基本功长期坚持下来，使调查研究成为各级组织的经常性工作，建立长效调研工作机制，真正把调研工作转化为贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的长效作为。四是做好宣传展示和惠民，营造浓厚氛围。要充分发挥各类宣传渠道作用，深入宣传调查研究方法及成效，调研及整改成果充分惠及员工，切实在铸魂、增智、正风、促干方面取得实实在在的成效。

　　公司主题教育领导小组办公室及相关人员列席了会议。