为积极响应公司党委 2025 年职工关爱工作计划，切实解决职工群众的急难愁盼问题，电科国际工会于 7 月 14 日至 7 月 25 日成功举办了职工子女暑期爱心托管班，有效帮助职工解决了年幼子女暑期 “看护难” 的实际困扰，同时减轻了家长的经济负担。

（托管班美术作品集合）

    本次暑期托管班采用全天托管服务模式，创新采用既 “托” 又 “管” 还 “教” 的方式。公司统筹整合了优质教育资源和工会职能特色，以外聘专业教师为主力，工会及各职能部门协同保障。课程设置充分考虑各年龄段孩子的兴趣爱好特点，丰富多样，极具吸引力。孩子们在街舞课上随着韵律尽情释放活力，在科普讲堂中充满好奇地探索世界，在创意美术课上自由挥洒色彩与想象，在趣味体育（乒乓球）课中挥拍竞技，感受运动激情，更在安全课堂里学习知识，筑起守护生命的盾牌。通过这些课程，孩子们不仅培养了个人兴趣爱好，还学会了自主学习，度过了一个充实而快乐的暑期。

（科普讲堂、安全教育、街舞及乒乓球课程时光）

    职工们对此次暑期托管班给予了高度评价。他们纷纷表示，感谢工会的精心组织，老师和志愿者们的用心、细心、耐心，让孩子们在学习知识的同时收获了快乐。托管班充分体现了公司对员工家庭需求的重视，展现了公司人性化的管理理念，让职工们为能在这样的企业工作感到自豪。

    未来，公司工会将持续深化职工关爱服务，进一步统筹各类资源，不断提升工会组织的服务能力和水平。通过深入了解职工需求，积极探索常态长效的职工子女爱心托管服务模式，做实做强 “爱心托管班” 品牌，扩大托管服务的普惠性和覆盖面，进一步提升职工的获得感、幸福感和安全感，切实成为职工群众的 “贴心人”“娘家人”。此次暑期托管班的成功举办，不仅解决了职工的后顾之忧，也为公司营造了更加和谐、温暖的工作氛围。